SmartWomen Leadership Academy
Kadın Yöneticiler ve Yönetici Olmayı Hedefleyenler İçin Güçlü, Dönüştürücü ve Etkili Liderlik Yolculuğu
Günümüzün rekabetçi ve hızla değişen iş dünyasında, kadın liderlerin sadece bireysel yetkinliklerini değil, aynı zamanda kurumsal vizyonu ileri taşıyacak stratejik becerilerini de güçlendirmesi hayati önem taşıyor.
SmartWomen Leadership Academy, kurumsal ortamlarda etkin rol üstlenen kadın yöneticileri geleceğin liderlik anlayışına hazırlamak için tasarlandı.
Bu kapsamlı liderlik programı, kadın yöneticilerin kişisel liderlik kimliklerini şirket stratejileri ve kurumsal kültürle uyumlu hale getirerek sürdürülebilir başarıya ulaşmalarını hedeflemektedir. Program; yöneticilerin bireysel potansiyelini organizasyonel dönüşüme ve yüksek performansa dönüştürmelerini sağlamaktadır.
Program İçeriği
1. Kendi Hikâyeni Oluştur → Stratejik Vizyonunu Netleştir
2. Kendi Liderlik Tarzını Keşfet → Kültüre Uyumlu ve Esnek Liderlik Modeli Geliştirme
3. Duygusal Ustalık ve Liderlik → Ekip Bağlılığı ve Güven Ortamı İnşa Etme
4. Kendi Ritmini Bul → Sürdürülebilir Verimlilik İçin Zaman ve Enerji Yönetimi
5. Hayır Demenin Sanatı → Önceliklendirme ve Kaynak Yönetimi ile Etkin Sınır Koyma
6. Kendi Gücünü Sahiplen → Güçlü Liderlik Kimliğiyle Etkinizi Artırma
7. Karar Al ve Harekete Geç → Stratejik Karar Verme Becerileri ile Sonuç Odaklı İcraat
8. Güçlü ve Dönüştüren Geri Bildirim → Sürekli Gelişimi Destekleyen Öğrenme Kültürü Oluşturma
SmartWomen Leadership Academy'nin Size Katacakları
Stratejik Liderlik Vizyonu: Kendi değerlerini, kurumlarının (veya işlerinin) hedefleriyle uyumlandırarak net, uzun vadeli bir liderlik vizyonu oluşturma becerisi.
Kültüre Uygun ve Esnek Liderlik Tarzı: Farklı iş ve ekip dinamiklerine uyum sağlayan, ilham veren, etkili bir liderlik yaklaşımını içselleştirme.
Güçlü İletişim ve Duygusal Zekâ: Ekip üyeleri, paydaşlar ve müşterilerle güven, bağlılık ve motivasyon yaratan iletişim kurma; empati, anlayış ve yapıcı diyalog becerilerinin gelişimi.
Sürdürülebilir Performans İçin Kaynak Yönetimi: Zaman, enerji ve dikkat yönetimini iyileştirerek, hem kariyer hem özel yaşamda denge sağlamaya yönelik pratik yöntemler.
Stratejik Önceliklendirme ve Sınır Koyma Becerisi: “Hayır” diyebilme gücüyle gereksiz iş yükünü azaltma, en kritik konulara odaklanarak verimlilik ve etkinliği artırma.
Kişisel Güç ve Etki Alanını Genişletme: Liderlik otoritesini, özgüveni ve kişisel markayı güçlendirerek iş çevresinde saygın, güvenilir ve etki gücü yüksek bir lider konumu edinme.
Hızlı ve Bilinçli Karar Alma Yetisi: Değişken ortamlarda doğru, stratejik ve veri destekli kararlar alarak iş sonuçlarına olumlu katkı sağlama.
Dönüştürücü Geri Bildirim Kültürü: Yapıcı, geliştirici ve inovasyonu teşvik eden geri bildirim verme ve alma becerileriyle sürdürülebilir gelişim ve öğrenme ortamlarını teşvik etme.
Programın İşleyişi:
-
Haftalık Canlı Zoom oturumları (10 Hafta) - Koçluk ve Mentorluklar
-
Çevrimci günlük problemlere destek ve paylaşım platformu
-
Bilgi videoları
-
Pratik uygulamalar
-
Calışma dokumanları
-
Farklı sektörlerden kadın liderle paylaşım platformu
Kimler İçin?
Smart Women Leadership Academy, profesyonel yaşamın farklı aşamalarındaki kadın liderlere ve liderlik potansiyeli taşıyan kadınlara yöneliktir. Bu kapsamda:
Kurumsal Ortamlarda Yer Alan Kadın Yöneticiler: Orta ve üst düzey pozisyonlarda bulunan, stratejik liderlik becerilerini derinleştirmek, ekip motivasyonu sağlamak, iletişimini güçlendirmek ve kurumsal etki alanını genişletmek isteyen kadın profesyoneller.
Halihazırda Liderlik Rolünde Olan Kadınlar: Mevcut liderlik deneyimini, içsel farkındalık, duygusal zekâ, öz-düzenleme ve denge kurma gibi konularda derinleştirerek daha bütüncül ve sürdürülebilir bir liderlik modeli geliştirmeyi amaçlayanlar.
Kendi İşini Yürüten ve Girişimci Kadınlar: Stratejik büyüme hedefleyen, ekibini etkin biçimde yönetmek isteyen, hem iş geliştirme hem de kişisel liderlik yetkinliklerini artırarak markasına ve ekosistemine daha büyük bir değer katmayı hedefleyen girişimciler.
Liderlik Potansiyelini Hayata Geçirmek İsteyen Kadın Profesyoneller: Henüz liderlik pozisyonlarına gelmemiş ancak bu yolda ilerleyen, hem kurumsal hem de kişisel anlamda kendini geliştirmeye, içsel çalışmalarla öz farkındalığını artırmaya, gücünü netleştirmeye ve özgün liderlik stilini keşfetmeye istekli kadınlar.
Bu program, içsel farkındalık ve denge çalışmalarını stratejik ve operasyonel liderlik becerileriyle birleştirerek, katılımcıların iş ve kariyer yolculuklarında daha etkili, anlamlı ve sürdürülebilir bir liderlik yaklaşımı benimsemelerine yardımcı olur.
